Chargé d’affaires (F/H)

  • Accueil
  • /
  • Chargé d’affaires (F/H)

Informations générales


Chargé d’affaires (F/H)

Date de parution : 19/03/2021
Société : Alterlite
Modalité de candidature : envoyer lettre de motivation + CV par mail
E-Mail : rh(a)alterlite.fr
Type de contrat : CDI à pourvoir de suite
Lieu de travail : poste basé dans le 94, avec secteur d’activité principal Paris et la grande couronne. Déplacements ponctuels en province.
Rémunération : selon expérience (fixe et commission)
Outils de travail : véhicule de service, ordinateur portable et smartphone professionnel

CONTEXTE D’INTERVENTION :

Alterlite, PME de 6 personnes, spécialisée dans le conseil, la vente et la formation de matériel pour éclairage scénique, évènementiel et architectural, cherche à développer ses équipes pour accompagner la progression de l’entreprise. Nos fournisseurs sont les marques premium du secteur de la lumière : Robert Juliat, ETC, ROBE Lighting, Filmgear, CLS, Core Lighting, Ledgo, BBS, ASD… Alterlite est votre partenaire privilégié pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets lumière.

MISSION :

En relation direct avec le Directeur commercial et le Directeur technique, vous développerez votre portefeuille clients avec comme cible les théâtres et le monde de l’évènementiel en priorité. Formé(é) chez nos fabricants aux spécificités de leurs marques, vous devrez :

  • Assurer la promotion et le développement des marques distribuées
  • Dispenser des conseils auprès de vos clients pour la réalisation des projets
  • Prospecter de nouveaux clients potentiels
  • Assurer des démonstrations produits en lien avec nos fournisseurs

ACTIVITES COMPETENCES

1

COMPÉTENCES/SAVOIR-FAIRE

Vous possédez un vrai potentiel relationnel et des compétences commerciales certaines.
Une connaissance du monde de la lumière ou du milieu scénique serait un plus.
En lien direct avec le reste de l’équipe, vous savez vous organiser et gérer votre planning de travail.

2

FORMATION / EXPÉRIENCE

Issu d’une formation commerciale et/ou technique.
5 ans d’expérience sont demandés, mais les candidatures de débutants très motivés sont acceptées.

3

QUALITÉS

Rigoureux, autonome et pragmatique, vous saurez vous adapter rapidement au terrain et intégrer l’équipe avec motivation et dynamisme.
La motivation et la détermination seront essentielles dans le choix des candidats.